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  • 人才理念


     

    人才戰(zhàn)略

        人才是企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,公司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識(shí)和才能,建立健全多渠道、多樣化的人才引進(jìn)、選用、開發(fā)機(jī)制,為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái),使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

     

    人才隊(duì)伍

        以素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,重點(diǎn)圍繞三支隊(duì)伍建設(shè):建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍。

     

    人才培養(yǎng)

        育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、短期培訓(xùn)與職業(yè)教育等有機(jī)結(jié)合,建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

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